“Falha em progredir no trabalho. ” Podemos todos concordar que este é um nome horrível e pode impactar a visão de alguém de sua capacidade de dar à luz!
Durante anos, espera -se que as pessoas de nascimento sigam “Curva de Freidman”Um padrão estabelecido por um teste de apenas 500 participantes realizados há quase 50 anos. Recentemente, a ACOG estabeleceu novos padrões. Infelizmente, muitos hospitais e práticas demoraram a colocar em prática esses novos padrões.
Neste episódio de Yoga | Nascimento | BebêsEstou emocionado por trazer de volta certificado pela placa, praticando OB/GYN e a mãe de 2, a Dra. Nicole Calloway Rankins para discutir os parâmetros de “falha no progresso” e seu impacto não planejou cesarianos. Nicole estabelece o que é considerado “trabalho normal” e por que é importante não pular para declarar o trabalho preso antes do trabalho ativo começar em 6 cm. Ela também compartilha fatores que podem estar influenciando trabalhos mais longos e estratégias prestadores de cuidados, enfermeiros e doulas precisam ajudar a progredir o trabalho do trabalho.
Neste episódio, você aprenderá:
- Sobre o Dr. Rankins e o que a levou a obstetrícia.
- A definição de “falha em progredir”
- Como o uso do termo “falha no progresso” pode deixar uma pessoa do parto sentindo que seu corpo falhou neles.
- O que significa ser rotulado como “falha em progredir”
- Uma explicação da “curva de Freidman” e como isso se tornou o padrão para julgar o progresso trabalhista.
- O que é considerado “trabalho normal”
- O novo padrão ACOG de esperar até 6 cm e entrar em trabalho de parto ativo em vez de usar a “curva de Friedman” para saltar “Falha no progresso”. Isso está sendo homenageado na maioria dos hospitais?
- A importância da posição fetal em trabalhos mais longos e lentos.
- Fatores que podem influenciar um longo trabalho.
- As maneiras de apoiar as pessoas e os prestadores de cuidados podem ajudar a facilitar o progresso da mão -de -obra se as coisas estiverem progredindo lentamente.
- Como negociar a remoção de pressões de agendamento do trabalho.
- Riscos de longos trabalhos.
- A importância de permitir um tempo extra no primeiro e na segunda etapa do trabalho, caso alguém tenha uma epidural.
- Uma dica/conselho, o Dr. Rankins tem para pais novos ou esperando.
- Onde você pode encontrar o trabalho de Nicole.
** Aproveite ao máximo cada episódio verificando as notas do programa com links, recursos e outros podcasts relacionados em: prenatalyogacenter.com
Sobre a Dra. Nicole Calloway Rankins:
A Dra. Nicole Calloway Rankins é certificada pelo conselho, praticando OB/GYN e a mãe de 2 que capacita as mães pela primeira vez a se sentirem apoiadas e preparadas para gravidez e nascimento. Nos últimos 15 anos, ela ajudou mais de 1.000 bebês a entrar neste mundo e desmistificou a gravidez e o parto para milhares de mulheres através de suas 5 estrelas classificadas sobre o podcast de gravidez e nascimento, sua aula gratuita de plano de nascimento on-line e seu programa de assinatura online-o curso de preparação de nascimento.
Visite o site dela www.drnicoleRankins.com e siga -a no Instagram @dricoleRankins.
Recursos:
- Não se esqueça de pegar seu guia grátis, 5 soluções simples para as dores de gravidez mais comuns AQUI
- Se você ama o que está ouvindo, deixe uma classificação e revisão! Yoga | Nascimento | bebês (maçã) ou em Spotify!
Para conectar -se com Deb e a comunidade PYC:
Instagram e Facebook: @prenatalyogacenter
YouTube: Centro de ioga pré -natal